根据工作需要，经研究，最高人民法院决定以劳务派遣的方式招聘15名聘用制书记员。
一、招聘原则
1.公开招聘原则；
2.公平竞争原则；
3.择优录用原则。
二、招聘条件
（一）聘用制书记员应具备下列条件：
1.具有良好的政治素质和道德品行；
2.大学专科以上学历，法律专业优先；
3.年龄30周岁以下（1985年5月31日以后出生）；
4.计算机中文录入速度每分钟80字以上；
5.细致认真，踏实肯干，具有较强的责任感；
6.身体健康。
（二）有下列情形之一的不予接收：
1.曾受过刑事处罚或治安处罚以及纪律处分的人员；
2.涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的；
3.违反社会公德、职业道德，造成不良影响的；
4.其他不宜聘用情形。
三、报名
报名人员填写《最高人民法院聘用制书记员报名登记表》，连同身份证复印件交最高人民法院政治部组织人事部。
报名截止时间：2015年6月15日
四、资格审查和考试
1.对人选进行资格审查，确定考试人选；
2.组织人选进行计算机中文录入测试（听打和看打）；
3.根据计算机录入测试成绩，按1：3的比例，确定面试人选。
考试时间、地点另行通知。
五、体检和考察
1.根据综合成绩确定考察和体检人选。
2.组织人选进行体检，对体检合格者进行考察。
六、签订聘用合同
根据考察情况择优确定接收人选，组织人选与劳务派遣公司签订聘用合同后派遣至我院工作。招录人员经过一段时间表现较好的转由我院长期聘用。
七、工资待遇
聘用制书记员薪资标准为起步每人每月4500元（含五险一金及派遣管理费用），由我院直接聘用后为5000元、5500元、6000元三档（均含五险一金费用），相关工资可根据人员类别、级别、年限、考核结果等适当浮动。
八、联系方式
联系部门：最高人民法院政治部组织人事部
联系电话：67557972、67557910（传真）
电子邮箱：910362788@qq.com
